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醫院概況
 

194981日,伴隨著共和國成立前夕的隆隆炮聲,六安市人民醫院(時稱六安醫院)正式開診。斗轉星移,時光荏苒,歷史的年輪,勾勒著數代醫院人執著的夢想,如歌的歲月,譜寫著醫院發展的華美樂章。七十年來,五遷院址,十易院名,醫院人薪火相傳,滄桑礪洗;七十年來,日月作證,風云壯行,醫院人上下求索,無怨無悔。懸壺濟世的情操在美麗中詮釋,救死扶傷的精神在理想中升華。六安市人民醫院是扎根在皖西這片紅土地上的一朵奇葩,在一代又一代醫院人的耕耘和呵護下,綻放著絢麗的色彩。

近年來,醫院不斷推進體制機制改革,實施精細化管理。以人事改革、績效考核、物流管理和信息化建設四項工作為核心,全面啟動醫院整體規劃和十項改革措施。開展以崗位管理和“人才樹”工程為核心的人力資源開發項目;建立基于HERP模式下的物流管理系統;完善以目標管理為追求的績效考核體系;開發大數據應用下的移動護理和智能醫療。同時建立客戶服務中心、物流管理中心和中心實驗室。各項改革舉措按計劃有序推進,經過發展,醫院已成為全國百姓放心百佳示范醫院和安徽醫科大學附屬六安醫院,是專科齊全、設備先進、技術力量雄厚的區域醫療中心。

面對科技發展和新時期的目標任務,面對經濟社會進步和人民群眾增長的健康需求,在市委、市政府和衛生主管部門的領導下,醫院領導班子將帶領全院職工,抓住衛生改革與發展的新機遇,努力實現規模與效益、醫療與服務、建設與需求的協調可持續發展,為保障皖西人民健康事業做出新的更大的貢獻。

 

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